Jeżeli praca polega na tworzeniu optymalnych warunków rozwoju zawodowego dla ludzi, warto tych ludzi słuchać – takie jest nasze założenie. Dlatego głos osób zatrudnionych w ERGO Hestii jest dla nas wielką inspiracją. Otwartość na potrzeby pracowników i pracowniczek oraz wspólne poszukiwanie rozwiązań są według mnie optymalną metodą działania w tej dziedzinie, którą się zajmuję.
Z firmą jestem związany od 2021 roku. Najpierw jako Specjalista ds. Rekrutacji z powodzeniem docierałem do nowych pracowników, jakich poszukiwała ERGO Hestia. Poszukiwałem osób, jakie będą mogły dobrze odnaleźć się w obszarach analitycznych, finansowych czy operacyjnych. Dwa lata później podjąłem nowe wyzwanie zawodowe, jakim jest rola HR Biznes Partnera.
W ERGO Hestii najbardziej cenię sobie możliwość pracy w innowacyjnym środowisku z dostępem do najnowszych narzędzi. Ważne są również zaufanie do mojej wiedzy i doświadczenia, jakim darzą mnie partnerzy biznesowi. Cieszę się, mogąc uczestniczyć w projektach, które realnie wpływają na funkcjonowanie firmy.
Paweł Grams
HR Biznes Partner