Jesteśmy zgranym zespołem: drużyną ERGO Hestii, czyli doświadczonego sopockiego ubezpieczyciela. Spajają nas wartości, które pomagają nam budować przyjazne i wspierające środowisko pracy. Traktujemy się nawzajem z szacunkiem i empatią. Zależy nam na tym, by każda osoba zatrudniona w ERGO Hestii mogła czuć się bezpiecznie. Cenimy różnorodność, która według nas jest fundamentalna dla kultury organizacyjnej naszej firmy.
Działamy zgodnie z polityką inkluzywności i równych szans. Z pomocą Fundacji Integralia wspieramy osoby z niepełnosprawnościami – to już nasz znak firmowy. Pracownicy i pracowniczki ERGO Hestii mogą się rozwijać. Systematycznie podnoszą kwalifikacje i zdobywają nowe kompetencje – zarówno te tak zwane twarde, eksperckie i menedżerskie, jak i równie istotne miękkie.

Ponieważ relacje z pracownikami i wzajemne zaufanie są dla ERGO Hestii fundamentalnie ważne, w jej biznesową strategię od lat wpisuje się zadanie „bycia atrakcyjnym pracodawcą”. To, że jest ono realizowane w praktyce, potwierdzają niezależne rankingi. Zgodnie z nimi ERGO Hestia jest najlepszym pracodawcą wśród ubezpieczycieli oraz należy do dziesiątki wiodących pracodawców w Polsce.
Nagrody, wyróżnienia i wysokie pozycje w rankingach pracodawców (m.in. Forbes, WPROST, Top Employer Polska, Great Place to Work) są dla nas o tyle istotne, że przyznano je głównie głosami pracowników i pracowniczek wyrażonymi w anonimowych ankietach. Ludzie po prostu dobrze się u nas czują. Chcesz to sprawdzić osobiście? Dołącz do nas.

Nasze zasady