Równomocni
Można się spełniać w ciekawej pracy pomimo niepełnosprawności – jesteśmy o tym przekonani. Dlatego już od ponad dwudziestu lat, bo tak długo działa nasza Fundacja Integralia, kształtujemy warunki zawodowego startu i rozwoju dla osób z niepełnosprawnościami. Zasilają one kadrę ERGO Hestii, sprawiając, że dzięki tej różnorodności mogą zyskać wszyscy.
Na czym polega program?
Razem tworzymy inkluzywne miejsce pracy, w którym każdy, jeśli sobie tego życzy, może podzielić się informacją o własnej niepełnosprawności. W ten sposób poszerza się horyzont postrzegania rzeczywistości przez innych. Uczymy się od siebie nawzajem odmiennych perspektyw, co pozwala nam lepiej odpowiadać na zróżnicowane potrzeby.
Dodatkowe świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami:
- roczne dofinansowanie na wydatki poprawiające komfort życia,
- możliwość całkowicie zdalnej pracy na stanowiskach, które na to pozwalają,
- wsparcie lekarzy z wewnętrznego centrum profilaktyki zdrowotnej Marina Zdrowia,
- dwa dni dodatkowego urlopu dla osób z orzeczeniem o lekkim stopniu niepełnosprawności.
Zmieniamy perspektywę
Edukujemy Z czym kojarzy Ci się niepełnosprawność? To nie tylko kwestie związane z fizycznym poruszaniem się czy dysfunkcje wzroku i słuchu. Jest wiele takich niepełnosprawności, które są niewidoczne. Mimo to bywają uciążliwe w codziennym funkcjonowaniu. Właśnie na takie kwestie staramy się uwrażliwiać naszych Pracowników.
Zmieniamy perspektywę
Doświadczamy Często, żeby kogoś lepiej zrozumieć, warto poczuć to samo, co on. Z tą myślą przeprowadziliśmy akcję pod hasłem „Niby na żarty”. Na czym polegała? Tego dnia celowo zablokowaliśmy wybrane miejsca parkingowe, zamknęliśmy toalety i część drzwi do budynków, a kawę w stołówce można było zamówić wyłącznie w języku migowym. Wrażenie było wielkie, a doświadczenie dało Hestianom i Hestiankom sporo do myślenia.
Zmieniamy perspektywę
Patrzymy inaczej W serii szkoleń „Zmień Perspektywę” poznajemy na własnym ciele wyzwania, których wciąż doświadczają osoby z niepełnosprawnościami ze względu na niedostosowanie przestrzeni i różnych rozwiązań do ich potrzeb.
Zmieniamy perspektywę
Angażujemy Doświadczenie zawodowe warto zacząć od stażu. Od kilku lat uczestniczymy w programie „Sprawny staż”, który realizuje Fundacja Integralia i zapraszamy do różnych zespołów młode, ambitne osoby, dla których niepełnosprawność nie jest przeszkodą w starcie do kariery.Zmieniamy perspektywę
Edukujemy Z czym kojarzy Ci się niepełnosprawność? To nie tylko kwestie związane z fizycznym poruszaniem się czy dysfunkcje wzroku i słuchu. Jest wiele takich niepełnosprawności, które są niewidoczne. Mimo to bywają uciążliwe w codziennym funkcjonowaniu. Właśnie na takie kwestie staramy się uwrażliwiać naszych Pracowników.Zmieniamy perspektywę
Doświadczamy Często, żeby kogoś lepiej zrozumieć, warto poczuć to samo, co on. Z tą myślą przeprowadziliśmy akcję pod hasłem „Niby na żarty”. Na czym polegała? Tego dnia celowo zablokowaliśmy wybrane miejsca parkingowe, zamknęliśmy toalety i część drzwi do budynków, a kawę w stołówce można było zamówić wyłącznie w języku migowym. Wrażenie było wielkie, a doświadczenie dało Hestianom i Hestiankom sporo do myślenia.Zmieniamy perspektywę
Patrzymy inaczej W serii szkoleń „Zmień Perspektywę” poznajemy na własnym ciele wyzwania, których wciąż doświadczają osoby z niepełnosprawnościami ze względu na niedostosowanie przestrzeni i różnych rozwiązań do ich potrzeb.Zmieniamy perspektywę
Angażujemy Doświadczenie zawodowe warto zacząć od stażu. Od kilku lat uczestniczymy w programie „Sprawny staż”, który realizuje Fundacja Integralia i zapraszamy do różnych zespołów młode, ambitne osoby, dla których niepełnosprawność nie jest przeszkodą w starcie do kariery.Co mówią o nas liczby?
4 procent
spośród nas to osoby z niepełnosprawnościami
70 procent
Hestianek i Hestian z niepełnosprawnościami pracuje na stanowiskach eksperckich i menedżerskich
100 procent
Pracowników i Pracowniczek przechodzi szkolenie z zasad inkluzywnej współpracy.
1600 osób
zostało objętych wsparciem Fundacji Integralia przez 20 lat jej działania.
Fundacja Integralia
Już od ponad dwudziestu lat rozwijamy politykę i praktykę tworzenia takich warunków pracy, w których osoby z niepełnosprawnościami mogą rozpocząć karierę zawodową i rozwijać się. ERGO Hestia w 2004 roku powołała w tym celu Fundację Integralia.
Jesteśmy dumni z tej organizacji, której zespół wspiera osoby z niepełnosprawnościami, na przykład w ramach programu "Sprawny staż", ale też pracodawców. Specjaliści i specjalistki Fundacji pomagają innym firmom w sprawach formalnych i organizacyjnych związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami. Prowadzą także szkolenia na temat inkluzywnej komunikacji.
Dowiedz się więcej