Różnorodność, równość i inkluzywność

Ciekawi nas, kim jesteś. To jasne: każdy i każda z nas jest indywidualnością. Różnimy się od siebie nawzajem mnóstwem cech. Nie tylko wiekiem, płcią, pochodzeniem, temperamentem czy poziomem sprawności. Mamy też różnorodne doświadczenie, zainteresowania oraz podejście do życia.

Dowiedz się więcej o wartościach, jakie łączą nas w ERGO Hestii. To dzięki nim tworzymy społeczność, w której każdy może się czuć bezpiecznie i swobodnie, licząc na szacunek oraz empatię.

Wrażliwe i uważne podejście do otaczającej nas rzeczywistości pozwala nam na:

Wrażliwe i uważne podejście do otaczającej nas rzeczywistości pozwala nam na:

  • potrafimy spojrzeć na tę samą sytuację z wielu różnych perspektyw,
  • porównujemy i analizujemy odmienne rozwiązania, wśród nich nawet te skrajne,
    by wybrać najlepsze z nich,
  • rozwijamy naszą organizację dzięki różnorodności współtworzących ją wartościowych osób,
    bo tak działa efekt synergii.


Dołącz do nas. Razem będziemy tworzyć nowe rozwiązania w polskich ubezpieczeniach.


Naszą gotowość do budowania różnorodnego, nastawionego na równość i inkluzywność środowiska pracy potwierdza certyfikat Diversity IN Check.

Więcej przeczytasz w sekcji „Rozwój społeczny” oraz na stronie naszej Fundacji Integralia, która wspiera osoby z niepełnosprawnościami na drodze do samorealizacji zawodowej.

Powołujemy Radę ds. DEI.
DEI to skrót od diversity, equity and inclusion. Różnorodność, równość i inkluzywność to nie tylko hasła, to nasze drogowskazy. Prowadzą nas one do strategicznych tematów, którymi są: międzypokoleniowość, równość płci oraz działania na rzecz osób z niepełnosprawnościami.

Zdjęcie


Karta Różnorodności

Jeśli chcesz nas lepiej poznać, poświęć kilka minut. Z przyjemnością opowiemy o tym, co nas wyróżnia. Należymy do międzynarodowej społeczności działającej na rzecz równego traktowania oraz zarządzania różnorodnością w miejscu pracy. ERGO Hestia w 2016 roku dołączyła do grona sygnatariuszy Karty Różnorodności, wspieranej przez Unię Europejską.

Inicjatywę tę rozwija już ponad 250 organizacji w naszym kraju oraz ponad 7 000 firm i instytucji publicznych z 26 krajów Europy. W Polsce jej koordynatorem jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

Przeczytaj więcej na temat Karty Różnorodności

Polityka Różnorodności

Nasze wartości, cele i zobowiązania określa Polityka Różnorodności, przyjęta przez ERGO Hestię w 2019 roku.

Polityka różnorodności ERGO Hestia PDF 138,3 KB